Die Kilimanjaro-Strategie by Reinhard Goisauf

Autor:Reinhard Goisauf
Die sprache: deu
Format: epub
ISBN: 9783662614365
Herausgeber: Springer Berlin Heidelberg

5.6 Einstellungen und deren Veränderbarkeit

Einstellungen können als positive und negative Bewertungen von Menschen, Objekten oder Vorstellungen beschrieben werden, die bewusst oder auch unbewusst sowohl das Verhalten (Gerrig 2015) als auch das eigene Fühlen und Wahrnehmen beeinflussen (Martens 2009). Einstellungen werden zum einen von früheren Bezugspersonen übernommen, und zum anderen entwickeln Menschen diese aufgrund von Erfahrungen, die positiver oder negativer Natur sein können. Menschen sammeln im Zuge ihrer Entwicklung laufend Erfahrungen. Diese verknüpfen sich zu Grundüberzeugungen und beeinflussen wie innere Glaubenssätze das Verhalten und die Motivation. Einstellungen können im positiven Sinn die eigene Leistung und das Durchhaltevermögen stärken, aber ebenso negative Auswirkungen zeigen und zu überzogenen Leistungsansprüchen und damit auch zur Überforderung führen (Fischer-Epe und Epe 2004).

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